WHAT DOES ترتيب أجازة الموظفين MEAN?

وغالبًا ما يمثل هذا النوع من الموظفين الغالبية في بعض المؤسسات.بل من المهم استخدام الإجازة كوسيلة لتجديد نشاط العمال والمحافظة على الموظفين المميزين والمبدعين.في حال تود إرسال نموذج لعرضه بأ�

تحقيق الذات: وهو البحث عن الابتكار ومعرفة المواهب للشعور بالرضا عن الذات.يقول رادين: "أنت لا تصبح مديراً بسبب منصبك، ولكنك تصبح مديراً لأن الآخرين يريدون أن يحذوا حذوك."يعتبر مقر العمل من أحد ال

كما يساهم التدريب في تحسين مهارات التحليل والتخطيط وتنظيم العمل، وأيضًا تطوير مهارات الاتصال الفعال بين أعضاء الفريق.لن تستطيع الإدارة حل النزاع في العمل إذا رفض أحد الأطراف التفاوض على حل أو

يجب أن تُتوج الإسهامات الفردية المتميزة بمنح أدوار إدارية للأفراد الذين يظهرون التميز.تُطبق الإدارة العليا استراتيجيات جذابة لحث المدراء الذين يشغلون أدوار وسطية على قبول وظائف تبعدهم عن ال�

إلى جانب توفير لهم برامج تدريبية تساعدهم على تطوير مهارات وخبرات الموظفين، وتقديم الدعم والتقدير لهم باستمرار، بالإضافة إلى منحهم المزايا المستحقة مثل المكافآت، وكل هذا العوامل تساعد على زي�